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招聘職位
工作經(jīng)驗
工作地址
學歷要求
招聘人數(shù)
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實習生
不限
線上/線下
本科
3
職位描述
1、參與企業(yè)調(diào)研診斷,在指導下參與撰寫調(diào)研診斷報告
2、參與咨詢項目的的相關行業(yè)研究與標桿企業(yè)案例研究
3、在指導下參與咨詢項目的報告撰寫
4、參與企業(yè)中高層溝通匯報等
任職要求
1、985本科或雙一流研究生以上學歷優(yōu)先(成績優(yōu)良)
2、能夠接受隨項目出差
3、極強的學習反思能力、獨立思考能力
4、專業(yè)不限(人力資源等相關管理類優(yōu)先)
5、較強成就動機與人際理解力
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助理咨詢師
1-2年
全國
本科以上
3-5
職位描述
1、根據(jù)項目要求完成產(chǎn)業(yè)研究、資料收集、數(shù)據(jù)收集等工作;
2、根據(jù)項目要求完成標桿企業(yè)分析研究并完成分析報告;
3、根據(jù)項目要求完成基層訪談調(diào)研、問卷設計、問卷發(fā)放、收集、分析,撰寫分析報告;
4、根據(jù)項目要求完成項目方案報告等。
5、完成直屬領導或項目經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求
1、全日制985本科院校或雙一流碩士以上學歷優(yōu)先,成績優(yōu)良,管理學、商科專業(yè)優(yōu)先,從事企業(yè)咨詢管理工作1-2年或有管理咨詢實習經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生;
2、具有高質(zhì)量的項目報告撰寫能力;
3、正心誠意,抗挫折能力強,對經(jīng)營管理感興趣并充滿好奇心;
4、熱愛咨詢行業(yè),抗壓能力強,能夠接受出差。
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咨詢師
2年以上
全國
本科以上
6-8
職位描述
1、 根據(jù)項目經(jīng)理的安排,承擔一定的工作分工,比如資料整理、基礎分析、行業(yè)研究等內(nèi)容;
2、 對自己承擔的工作形成初步的解決思路,能獨立完成所負責行業(yè)、國內(nèi)外標桿企業(yè)的持續(xù)跟蹤研究;
3、 常見的項目模塊,集中在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織流程、人力資源、企業(yè)文化等。
4、 完成團隊負責人或項目經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求
1、 全日制985本科院校或雙一流碩士以上學歷優(yōu)先,成績優(yōu)良,管理學、商科專業(yè)優(yōu)先,具有2年以上企業(yè)運營管理實踐或管理咨詢經(jīng)驗;
2、 具有高質(zhì)高效的信息收集能力、數(shù)據(jù)分析能力、PPT編寫制作能力;
3、 能夠熟練使用wind、excel進行數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先,能同時掌握python更佳;
4、具有較好的財會功底,能夠熟練高效閱讀并理解上市公司年報、財務報表等;
5、 性格外向開朗,工作細心、具有自我上進驅(qū)動力與飽滿的工作熱情、務實負責的工作作風、優(yōu)秀的執(zhí)行能力與人際交往能力;
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高級咨詢師
3-5年
全國
本科以上
3-5
職位描述
1、 根據(jù)項目經(jīng)理要求獨立或帶領咨詢師完成某一板塊的咨詢工作,包括訪談調(diào)研、資料研究、咨詢方案設計、報告撰寫、組織方案研討匯報、輔導實施、與方案有關的售后等工作;
2、對行業(yè)資料、相關數(shù)據(jù)、標桿企業(yè)等進行深度研究分析并提煉總結(jié)原創(chuàng)結(jié)論、創(chuàng)新借鑒并應用到咨詢方案中;
3、選擇感興趣或擅長的專業(yè)或領域,持續(xù)研究,并定期撰寫專業(yè)研究文章,由公司相關部門公開發(fā)表;
4、積極參與公司市場部、研究中心的市場開發(fā)及研究工作;
5、完成團隊負責人或項目領導安排的其他工作。
任職要求
1、全日制985本科院校或雙一流碩士以上學歷優(yōu)先,成績優(yōu)良,管理學、商科專業(yè)優(yōu)先,具有3-5年以上企業(yè)管理實踐或管理咨詢經(jīng)驗;
2、 具有獨立分析及較強的學習創(chuàng)新能力,形成自己的獨立判斷和原創(chuàng)觀點;
3、 具有系統(tǒng)思考能力,熟悉管理咨詢領域的先進工具方法模型,并能熟練應用解決企業(yè)實際管理問題;
4、 具有較強的表達能力及人際交往能力;能獨立完成公開演講、專業(yè)文章撰寫、客戶溝通交流等工作;
5、具有基礎的項目管理及領導能力,能領導2—5的項目小組完成單一模塊的管理咨詢工作;
6、誠信、守則,認同恒成智遠文化;
7、能接受出差。
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項目交付經(jīng)理
5年
全國
本科以上
4-6
職位描述
1、能獨立或帶領團隊完成項目交付
2、能支持售前階段客戶交流并能獨立撰寫針對性的售前解決方案
3、組建交付團隊并建立交付管理流程
4、撰寫專業(yè)案例或研究觀點,配合市場部進行市場宣傳與品牌推廣
5、參與服務產(chǎn)品的改進與研發(fā)
任職要求
1、5年以上管理咨詢/培訓行業(yè)相關經(jīng)驗
2、精通2個以上專業(yè)領域(如薪酬績效、人才標準與盤點、人才發(fā)展體系構(gòu)建、人才梯隊建設、學習項目設計并組織實施等)
3、精通EXCEL數(shù)據(jù)分析與PPT/word/流程類相關軟件
4、優(yōu)秀的專業(yè)報告撰寫能力(面試時需提供至少5份以上歷史專業(yè)報告)
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客戶開發(fā)經(jīng)理
5年以上
全國
本科以上
1
職位描述
1、能獨立開拓企業(yè)客戶的人才管理相關業(yè)務需求
2、能夠撰寫針對性的售前解決方案
3、完成年度業(yè)務開發(fā)目標
4、組織并協(xié)調(diào)團隊完成項目交付
5、參與服務產(chǎn)品的改進與研發(fā)
任職要求
1、5年以上管理咨詢/培訓行業(yè)相關經(jīng)驗
2、長期穩(wěn)定服務過20家以上知名企業(yè)且有較高的客戶續(xù)單率
3、較好的組織能力與團隊協(xié)作能力
4、極強的成就動機與人際理解力
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總裁助理
2年以上
上海
本科以上
1
職位描述
1、協(xié)助總裁日常工作,推動公司制度體系建設;
2、協(xié)助落實總裁會見客戶和后期客戶維護工作;
3、懂管理,有甲方總裁辦工作經(jīng)驗;
4、溝通,寫作,協(xié)調(diào)等能力出眾,需有較強的綜合素質(zhì);
5、接受出差。
任職要求
1、全日制985/211本科院?;螂p一流碩士以上學歷優(yōu)先,成績優(yōu)良,管理學、商科專業(yè)優(yōu)先
2、有咨詢行業(yè)管理經(jīng)驗,或世界500強管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、優(yōu)秀的表達能力、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。
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獵聘總監(jiān)
2年
上海/北京
本科
1
職位描述
1、制定獵聘業(yè)務規(guī)劃
2、完成本公司及相關客戶公司人才獵聘目標
3、組建獵聘團隊
4、建立獵聘業(yè)務管理體系
5、開發(fā)獵聘業(yè)務
任職要求
1、具備5年以上獵頭公司或大型企業(yè)資深招聘經(jīng)理經(jīng)驗。
2、有制造業(yè)、工程行業(yè)及海外人才獵聘經(jīng)驗及相關人才資源。
3、精通獵頭業(yè)務流程
4、有過3年以上團隊管理經(jīng)驗
5、有過20位以上企業(yè)高管獵聘成功經(jīng)歷。
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銷售經(jīng)理
B端銷售經(jīng)驗
上海
本科以上
1
職位描述
1、建立10人左右的銷售團隊;
2、按照公司給的銷售任務分解銷售任務;
3、收集銷售線索,并跟蹤銷售線索;
4、制定標準的銷售流程及銷售工具;
5、建立日常銷售管理機制,并制定例會標準工具;
6、年度/季度銷售計劃(區(qū)域、行業(yè)、客戶、市場熱點等維度)
任職要求
1、銷售團隊的管理能力;
2、銷售團隊的指導能力;
3、客戶需求的挖掘能力;
4、價值銷售能力;
5、商務談判及項目推進能力;
6、大客戶管理能力;
7、咨詢行業(yè)及市場的洞察能力。
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廈門公司市場副總經(jīng)理或客戶經(jīng)理
5年以上
廈門
本科以上
2
職位描述
1、福建或者東南區(qū)域咨詢培訓市場開發(fā);
2、新客戶的開發(fā)與拓展;
3、咨詢或培訓客戶的渠道建設;
4、咨詢或培訓市場的市場推廣;
5、了解客戶需求、捕捉客戶需求并能將客戶想法轉(zhuǎn)換為咨詢需求或?qū)涌偨?jīng)理。
任職要求
1、本科以上學歷;
2、具有管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗5年以上;
3、具有成功的客戶開發(fā)經(jīng)驗或具有豐富的客戶資源渠道;
4、喜歡咨詢行業(yè),愿意在咨詢行業(yè)深耕并持續(xù)付出;
5、具有較強的市場開發(fā)能力、客戶開發(fā)能力、合作渠道開發(fā)能力等。
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武漢公司市場副總經(jīng)理或客戶經(jīng)理
3年以上
武漢地區(qū)
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2
職位描述
1、湖北或者中部區(qū)域咨詢培訓市場開發(fā);
2、新客戶的開發(fā)與拓展;
3、咨詢或培訓客戶的渠道建設;
4、咨詢或培訓市場的市場推廣;
5、了解客戶需求、捕捉客戶需求并能將客戶想法轉(zhuǎn)換為咨詢需求或?qū)涌偨?jīng)理。
任職要求
1、本科以上學歷;
2、具有管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗5年以上;
3、具有成功的客戶開發(fā)經(jīng)驗或具有豐富的客戶資源渠道;
4、喜歡咨詢行業(yè),愿意在咨詢行業(yè)深耕并持續(xù)付出;
5、具有較強的市場開發(fā)能力、客戶開發(fā)能力、合作渠道開發(fā)能力等。
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江西公司市場副總經(jīng)理或客戶經(jīng)理
5年以上
江西地區(qū)
本科以上
2
職位描述
1、江西或者周邊區(qū)域咨詢培訓市場開發(fā);
2、新客戶的開發(fā)與拓展;
3、咨詢或培訓客戶的渠道建設;
4、咨詢或培訓市場的市場推廣;
5、了解客戶需求、捕捉客戶需求并能將客戶想法轉(zhuǎn)換為咨詢需求或?qū)涌偨?jīng)理。
任職要求
1、本科以上學歷;
2、具有管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗5年以上;
3、具有成功的客戶開發(fā)經(jīng)驗或具有豐富的客戶資源渠道;
4、喜歡咨詢行業(yè),愿意在咨詢行業(yè)深耕并持續(xù)付出;
5、具有較強的市場開發(fā)能力、客戶開發(fā)能力、合作渠道開發(fā)能力等。
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無錫公司項目經(jīng)理
3-5年
無錫
本科以上
2-3
職位描述
1、對客戶需求做一定的前期交流與跟進
2、編制技術方案,與客戶商定項目內(nèi)容與工作計劃
3、可以獨立完成或者牽頭完成項目交付
任職要求
1、不少于5年的咨詢工作經(jīng)驗(同時具有3年以上的企業(yè)工作經(jīng)驗者更佳)
2、有模塊化的咨詢服務能力,以戰(zhàn)略、組織流程、人力資源為重點模塊考慮
3、常住地在蘇錫?;蛑苓叺貐^(qū),項目執(zhí)行時可以接受每個月不少于20天的出差安排
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廣州財務領域高級咨詢師
3年以上
廣州地區(qū)
本科以上
2
職位描述
1、負責項目訪談、資料梳理、數(shù)據(jù)分析等方式,全面了解客戶財務現(xiàn)狀,梳理客戶核心痛點,形成需求財務模塊診斷報告。
2、對財務管理中存在的問題,提出系統(tǒng)解決方案
3、定期跟蹤客戶的經(jīng)營數(shù)據(jù),根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行輔導,提出改善建議
任職要求
1、學歷要求:通常要求985本科或211碩士及以上學歷優(yōu)先,財經(jīng)類相關專業(yè)(會計學、財務管理、金融學、稅務學、審計學等)
2、咨詢經(jīng)驗:具有完成5個以上咨詢項目的經(jīng)驗,有輔導過企業(yè)上市經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、理解與溝通能力:能總結(jié)提煉客戶的問題,有較強的溝通能力
4、團隊協(xié)作與客戶服務意識:有較強的團隊協(xié)同意識,開放包容,有較強的客戶服務意識
5、熟悉財務數(shù)字化工具(如財務共享中心系統(tǒng)、AI稅務工具、RPA 流程自動化),能為客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關咨詢優(yōu)先,英語好的優(yōu)先
6、招聘地在廣州,可全國出差(男性優(yōu)先)
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戰(zhàn)略與組織領域高級咨詢師
5年
北京
全日制本科以上學歷
2
職位描述
1、根據(jù)項目需求行業(yè)進行行業(yè)與標桿研究
2、負責項目訪談,資料的研究,撰寫診斷報告
3、負責戰(zhàn)略規(guī)劃的編制,形成戰(zhàn)略報告
4、負責組織架構(gòu)設計及崗位編制
任職要求
1、學歷要求:通常要求985本科或211碩士及以上學歷優(yōu)先,戰(zhàn)略管理、工商管理(MBA)、經(jīng)濟學、金融學、管理學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學等
2、咨詢經(jīng)驗:具有5年以上戰(zhàn)略咨詢或企業(yè)戰(zhàn)略實操經(jīng)驗,且具備成功案例(如主導企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、新業(yè)務布局、競爭策略制定等項目,實現(xiàn)業(yè)績增長或問題解決)優(yōu)先
3、理解與溝通能力:能快速穿透復雜商業(yè)現(xiàn)象,定位核心問題,并結(jié)構(gòu)化拆解問題,并且有較強的溝通能力
4、團隊協(xié)同能力與服務意識:有較強的團隊協(xié)同意識,開放包容,有較強的客戶服務意識
5、熟悉戰(zhàn)略管理工具:熟悉行業(yè)分析及戰(zhàn)略管理工具的應用
6、招聘地在廣州,可全國出差(男性)
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冶金研究院合伙人
10年以上
北京/鞍山1人
本科以上學歷
1
職位描述
1、熟悉鋼鐵、有色、礦產(chǎn)、金屬、新材料等行業(yè)領域;
2、能夠作為深度合伙伙伴的角色陪跑企業(yè),伴隨企業(yè)共同成長;
3、能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)各方資源,解決企業(yè)管理中的各項問題,幫助企業(yè)管理落地;
4、認同和遵守恒成智遠的文化和價值觀;
5、在戰(zhàn)略、組織、營銷、人力資源、企業(yè)文化、精益生產(chǎn)、財務管理、投資銀行等一項或多項專業(yè)領域深耕。
任職要求
1、年齡45歲以下;國內(nèi)知名院校本科以上學歷,碩士以上為佳;
2、有大中型冶金企業(yè)高管經(jīng)歷,有上市企業(yè)高管經(jīng)歷優(yōu)先;
3、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,懷有創(chuàng)業(yè)夢想,敢于面對挑戰(zhàn),有責任和擔當,抗壓能力強,具有合作精神;
4、了解冶金行業(yè),精通企業(yè)管理1-2個專業(yè)領域,了解項目管理理論和方法,熟悉咨詢項目的管理要點和基本方法,能夠在技術上給予項目組較好的指導;
5、公司將以多種合作的模式為您創(chuàng)造一個良好的發(fā)展平臺。
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冶金研究院院長助理
3年
北京/鞍山1人
研究生以上學歷
1
職位描述
1、希望長期深耕、持續(xù)服務鋼鐵、有色、礦產(chǎn)、金屬、新材料等行業(yè)領域;
2、根據(jù)院長要求完成市場開拓、客戶開發(fā)、產(chǎn)品研究、項目運作等工作內(nèi)容;
3、對行業(yè)資料、相關數(shù)據(jù)、標桿企業(yè)等進行深度研究分析并提煉總結(jié)原創(chuàng)結(jié)論、創(chuàng)新借鑒并應用到咨詢方案中;
4、選擇感興趣或擅長的專業(yè)或領域,持續(xù)研究,并定期撰寫專業(yè)研究文章,由公司相關部門公開發(fā)表;
5、積極參與公司市場部、研究中心的市場開發(fā)及研究工作;
6、完成院長安排的其他工作。
任職要求
1、 研究生學歷;
2、 1年以上咨詢行業(yè)經(jīng)驗;
3、 擁有強烈的責任心、事業(yè)心、熱愛咨詢工作,工作勤奮;
4、 具有較強的邏輯分析能力;
5、 具備良好的溝通能力及應變能力。
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冶金行業(yè)咨詢顧問
本科3年以上,碩士2年以上
北京/鞍山
本科以上學歷
1
職位描述
1、在項目經(jīng)理領導下,根據(jù)客戶需求,開展戰(zhàn)略規(guī)劃、采購體系建設、營銷體系建設等方案設計和文案撰寫,對項目成果的專業(yè)水平和客戶滿意度負責;
2、開展宏觀環(huán)境研究、行業(yè)研究、標桿分析和課件制作,在團隊負責人授權下與客戶專業(yè)溝通,輔導客戶團隊落地咨詢方案;
3、推進專業(yè)模塊的深度研究、撰寫專業(yè)文章,持續(xù)提高對咨詢模塊的專業(yè)積累。
任職要求
1、本科畢業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗,碩士畢業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗,MBA優(yōu)先;具有同行業(yè)優(yōu)秀咨詢工作經(jīng)驗或知名企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、管理信息化等相關專業(yè)畢業(yè),熟悉鋼鐵、有色、金屬、礦產(chǎn)類工業(yè)制造業(yè)優(yōu)先;
3、邏輯思維及語言表達能力好;熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
4、性格成熟穩(wěn)重,具備較強的內(nèi)驅(qū)力;工作作風嚴謹、細致;溝通能力強、組織統(tǒng)籌工作技能強,具目標及結(jié)果導向;
5、熱愛咨詢行業(yè),能夠適應高強度、高壓力的工作,并享受工作本身的挑戰(zhàn)性;適應出差。
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人才發(fā)展部執(zhí)行總經(jīng)理
8年以上
全國
本科及以上
1
職位描述
1、制定人才發(fā)展部門業(yè)務規(guī)劃
2、組織開發(fā)人才發(fā)展相關服務產(chǎn)品
3、組建并帶領團隊達成年度業(yè)務目標
4、拓展高校及相關機構(gòu)渠道合作關系
任職要求
1、具備8年以上培訓咨詢行業(yè)合伙人級別以上經(jīng)驗
2、帶領過10人以上團隊,有5年以上團隊管理經(jīng)驗
3、有一定的市場渠道或客戶資源
4、對市場需求高度敏感,有創(chuàng)新思維
5、有服務產(chǎn)品成功研發(fā)經(jīng)驗